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SOZIALVERSICHERUNGSWERTE 2027

Neue Grenzen. Neue Spielregeln.

Zum 1. Januar 2027 steigen Beitragsbemessungsgrenze und Versicherungspflichtgrenze außerordentlich.

Das verändert, wer in die PKV wechseln kann – und was Arbeitgeber zuschießen.

ZAHLEN, GRENZEN, ARBEITGEBERZUSCHUSS

Was sich 2027 für Sie ändert

Die neuen Re­chen­grö­ßen hat das Bun­des­ka­bi­nett am 7. Oktober 2026 beschlossen. Nach Zustimmung des Bundesrats gelten sie ab dem 1. Januar 2027. Die größte Änderung betrifft die Kran­ken­ver­si­che­rung: Die Ver­si­che­rungs­pflicht­gren­ze steigt zusätzlich zur normalen Anpassung einmalig um 3.600 Euro.

 

 

Die wichtigsten Werte im Überblick

 

Beide Grenzen der Kranken- und Pfle­ge­ver­si­che­rung steigen 2027 so stark wie lange nicht. Die Ren­ten­ver­si­che­rung folgt dagegen der normalen Lohn­ent­wick­lung.

 

Sozialversicherungswerte 2027 im Vergleich zu 2026

 

 

Versicherungspflichtgrenze und Beitragsbemessungsgrenze seit 2015

 

 

 

PKV-Arbeitgeberzuschuss 2027

 

Privat versicherte Angestellte erhalten einen steuer- und so­zi­al­ab­ga­ben­frei­en Zuschuss: so viel, wie der Arbeitgeber bei gesetzlicher Versicherung tragen würde, höchstens die Hälfte des tatsächlichen PKV-Beitrags. Mit der Bei­trags­be­mes­sungs­gren­ze steigt auch dieser Höchstbetrag.

 

PKV-Arbeitgeberzuschuss 2027

 

 

Maximaler PKV-Arbeitgeberzuschuss seit 2019

 

 

 

Wann der Wechsel in die PKV möglich ist

 

Angestellte können wechseln, wenn ihr regelmäßiges Jahresgehalt die für sie maßgebliche Grenze übersteigt. Be­rufs­ein­stei­ger mit einem Gehalt oberhalb der Grenze sind sofort ver­si­che­rungs­frei, Selbst­stän­di­ge und Beamte unabhängig vom Einkommen. Wer schon privat versichert ist, wird durch die Son­der­an­he­bung nicht zurück in die GKV gedrängt: Für ihn gilt eine niedrigere Grenze.

 

Welche Versicherungspflichtgrenze 2027 gilt

 

 

 

Wenn das Gehalt unter die Grenze fällt

 

Dann tritt in der Regel Ver­si­che­rungs­pflicht ein. In einigen Fällen lässt sie sich durch eine Befreiung vermeiden. Der Antrag muss innerhalb von drei Monaten gestellt werden und ist nicht widerrufbar.

 

Gehalt unter der Versicherungspflichtgrenze: Befreiung möglich?

 

 

 

Was Gutverdiener in der GKV zahlen

 

Der Höchstbeitrag steigt mit der Bei­trags­be­mes­sungs­gren­ze. Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen ihn je zur Hälfte.

 

GKV-Höchstbeitrag seit 2019

 

 

 

Für wen jetzt Handlungsbedarf besteht

 

  • Gesetzlich Versicherte mit 77.400 bis 84.150 € Gehalt: Der Wechsel in die PKV zum 1. Januar 2027 entfällt.

  • Privat Versicherte nahe 80.550 €: Ge­halts­ent­wick­lung und Befreiung rechtzeitig prüfen.

  • Arbeitgeber: Zuschüsse und Lohn­ab­rech­nung zum Jahreswechsel anpassen.

 

 

Download

 

Sozialversicherungswerte 2027 als PDF: alle Tabellen und Grafiken dieser Seite in einer Datei.

 

 

Selbst nachrechnen

 

 

 

Die Zahlen sind der Rahmen, nicht die Entscheidung. Ob GKV oder PKV, Befreiung oder Verbleib, hängt von Einkommen, Fa­mi­li­en­pla­nung und Ihrer Situation im Alter ab.

 

 

 

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